水果茶在埔里！
在一般的社交場合交談中，很難避免地以「指稱代名詞」（亦即你我他這樣的稱謂）來進行溝通，但如果某一人在交談的過程中大量地出現「我如何如何……」「我覺得……」這樣的自我指稱時，反而就會讓人覺得此人是否過於「自大」或「自我中心」了！
因此為了避免這樣的窘境的發生，於是又在詞語上發明了既是「自稱」同時也是「自謙」之詞，有如「鄙人」、「愚人」或是「末學」、「劣者」者，好像為了怕他人以為自我膨脹過了頭，則非得先將自己重重地貶到了洩了氣，這樣地過份自謙，卻也讓人感到做作、不自然！
另外還有一種方式，就是「第三人稱」的用法，即如：王小明要自稱時說：「王小明覺得……」，王小明是自己的名字，用著自己的名字說自己，在文字話題之外的自己，則讓人感覺是個超然的第三者，於是這就成了「第三人稱敘事法」。
以上三種自稱，在職場上幾乎都有遇到過。第一種常用「我」的人，感覺上是比較不假思索的人，說多了只是令人不快，而文件中出現則讓人覺得不尊重或缺乏職場的倫理了；第二種以自貶之詞「末學」、「鄙人」等的自稱，初見之時則讓人有賣弄經典之嫌，看多了則讓人有種被算計、被捉弄的不悅，雖是自謙確更自褒，反而讓人敬而遠之；第三種所謂之「第三人稱」敘事的，則其實是強勢的，常常見到的是為了急於表達自我意見而所展現出來的，這樣的表達讓人更加的不自在，甚而令人抗拒！
職場中所有的稱謂都被擴大解釋，因為被擴大解釋、因為職位有尊卑高低之別，所以「稱謂」也在這樣的渲染之中被放大了！
過與不及都不是件好事，無怪乎儒家曰：「中庸」！
作者：山林鹿（簡單生活單車俱樂部會員）
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